为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的新理念新战略新举措,推动学校人才工作适应高质量发展需求。4月24日,学校在禅城校区2号楼三楼会议室召开人才引进调研交流会。党委副书记叶忠明出席会议,各二级学院(部)负责人参加会议,会议由人力资源部部长罗杰红主持。
会上,罗杰红总结了2023年以来学校人才引进工作情况。各二级学院(部)负责人就人才引进、师资队伍建设、制度优化创新、科研平台建设等相关问题提出意见和建议。会议充分听取了各二级学院(部)负责人的意见建议,深入分析了面临的形势、存在的困难和问题,提出了做好下一步人才工作的思路和措施。
叶忠明作总结发言。他肯定了学校近年来在人才引进工作上取得的成绩,并对下一阶段人才工作提出三个要求:一是要坚定信心,克服困难,把引才育才工作作为重点任务持续推进;二是完善机制,强化保障,细化人才引进相关制度,全力提升科研与人才工作质效;三是注重内培,激发活力,不断提升校内教师队伍质量,优化师资结构。他强调,学校人才队伍建设任重而道远,各二级学院(部)需明确任务、压实责任、科学规划,与学校共同形成引才育才合力。
近年来,学校紧紧围绕“双高”建设目标,深入实施人才强校战略,推进人事制度改革,师资队伍建设取得阶段性成效。本次会议旨在进一步优化引才育才环境,不断增强各类人才创新活力,坚定不移为推动学校高质量、内涵式发展提供强有力的人才支撑。(一审:陈妍姿 二审:杨筱倩 三审:罗杰红,图:陈妍姿)
调研交流会现场